Мировые новости
Выбор редакции
Контактная зоовыставка "Федерация кошек" в городе Губкин!
18.06
В Белгороде сбили пенсионерку
12.03
Всероссийская акция «Единый день сдачи ЕГЭ родителями»
09.03
Муниципальный этап всероссийского конкурса «Я - исследователь» прошёл в Губкине
03.03
Губкинская команда по синхронному катанию прошла отбор в финал Кубка России
03.03
Восемь белгородцев попались на незаконном сбыте оружия
01.03
Опрос посетителей
Что бы Вы хотели видеть на сайте
26 ноя 11:33Здоровье
Половина главврачей больниц Москвы не прошли тест
Около 49 процентов главврачей больниц Москвы не прошли тест на соответствие занимаемым должностям. Как сообщает агентство «Москва», об этом заявила начальник управления государственной службы и кадров столичного правительства Александра Александрова.
«Данность такова, что на сегодняшний день 49 процентов московских главврачей не соответствуют занимаемой должности. Так сказать, не вписываются полностью в тот список компетенций, которыми топ-менеджер их уровня должен обладать несомненно. Тест проводился на основе медицинского и трудового права», — заявила Александрова.
По ее словам, во втором полугодии 2014 года тест проводился среди пяти тысяч врачей-управленцев в рамках реформы столичной системы здравоохранения. Целью исследования стала разработка списка рекомендаций по повышению качества работы медицинских работников.
Реформа здравоохранения, начавшаяся в Москве осенью 2014 года, предусматривает ликвидацию десятков неэффективных медучреждений и увольнение нескольких тысяч их сотрудников, в том числе семи тысяч медработников пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, в ее рамках проходит технологическое переоснащение медучреждений и укрупнение клиник. Благодаря нововведениям в Москве планируют освободить 30 процентов больничных коек.
18 ноября президент России Владимир Путин раскритиковал план оптимизации системы здравоохранения города и назвал его «непродуманным и недоработанным».
«Данность такова, что на сегодняшний день 49 процентов московских главврачей не соответствуют занимаемой должности. Так сказать, не вписываются полностью в тот список компетенций, которыми топ-менеджер их уровня должен обладать несомненно. Тест проводился на основе медицинского и трудового права», — заявила Александрова.
По ее словам, во втором полугодии 2014 года тест проводился среди пяти тысяч врачей-управленцев в рамках реформы столичной системы здравоохранения. Целью исследования стала разработка списка рекомендаций по повышению качества работы медицинских работников.
Реформа здравоохранения, начавшаяся в Москве осенью 2014 года, предусматривает ликвидацию десятков неэффективных медучреждений и увольнение нескольких тысяч их сотрудников, в том числе семи тысяч медработников пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, в ее рамках проходит технологическое переоснащение медучреждений и укрупнение клиник. Благодаря нововведениям в Москве планируют освободить 30 процентов больничных коек.
18 ноября президент России Владимир Путин раскритиковал план оптимизации системы здравоохранения города и назвал его «непродуманным и недоработанным».
Добавить комментарий